Stavební oddělení - Dotazník uchazeče

* Položky označené hvězdičkou je nutné vyplnit pro odeslání formuláře.

* Ucházím se o pozici

Děkujeme Vám za Váš zájem ucházet se o pozici „“ v církevní organizaci Biskupství brněnské. Po důkladném zvážení postoupila Vaše nabídka do užšího kola uchazečů. V této části výběrového řízení Vás proto žádáme o uvedení konkrétnějších údajů o Vaší osobnosti i profesionální praxi.

* Jméno

* Příjmení

* Adresa bydliště

* Datum narození

* Dosažené vzdělání

* Telefonní číslo

* Emailová adresa

* Počet roků aktivní praxe ve stavební činnosti

* Počet roků aktivní praxe jako techn.dozor stavby

* Počet roků aktivní praxe jako projektant

Soubory otázek

Odpovězte, prosím, co nejpečlivěji a nejpravdivěji na následující soubory otázek. V případě, že nechcete nebo nedokážete odpovědět, nechejte políčko prázdné.

Vlastníte „aktivní“ živnostenský list? Pokud ano, v jakém oboru?

Máte změněnou pracovní schopnost?

Umíte aktivně používat cizí jazyk (schopnost se domluvit, případně i psát v cizím jazyce)?

Jste trestně bezúhonný/á?

Znalost práce na PC, doplňte ano-ne dle svých dovedností

Umíte založit nový soubor?

Umíte ve Wordu vytvořit záhlaví a zápatí?

Umíte přenést text z jednoho souboru do druhého?

Umíte vytvořit tabulku v Excelu?

Umíte nadefinovat vzorce do Excelovské tabulky?

Umíte vytvořit prezentaci v Power Pointu?

Umíte prezentaci načasovat?

Umíte pracovat s nějakým fotografickým sw?

Kolik hodin denně jste v průměru zvyklý/á pracovat?

V případě vzájemné domluvy, od kdy byste mohl nastoupit do naší organizace?

okamžitě, momentálně nejsem v žádném trvalém pracovním poměru

po vypršení výpovědní lhůty, současný zaměstnavatel mě jinak nepustí

dle dohody se součastným zaměstnavatelem

jiná možnost – doplňte:

Jaká je Vaše představa dolní hranice průměrné hrubé měsíční mzdy, pod kterou byste nešel?

Soubor otázek A

Prosím, uveďte nejdůležitější důvody, proč si hledáte novou práci (jaké byly a jsou největší důvody k touze po změně Vaší současné situace)?

Co především očekáváte od nového zaměstnání, o nějž se ucházíte?

U které firmy a při jaké práci jste byl dosud nejspokojenější? Proč?

U které firmy a při jaké práci jste byl nejméně spokojený? Proč?

Popište své minimální nároky na zaměstnání, abyste v něm mohl být spokojený a vydržel v něm déle, než v jiných zaměstnáních.

Soubor otázek B

Jaké 4 silné stránky považujete za své nejvýraznější charakteristiky?

Na jakých slabých stránkách naopak cítíte, že potřebujete zapracovat?

Co považujete dosud za své největší pracovní nebo osobní úspěchy?

Co se Vám z toho všeho, co znáte a umíte, nepodařilo využít v předchozích zaměstnáních a proč?

Čeho si na Vás nejvíce vážil Váš poslední přímý nadřízený?

Soubor otázek C

Co považujete za silné stránky Vašeho posledního přímého nadřízeného?

Co považujete za slabé stránky Vašeho posledního přímého nadřízeného?

Jakým způsobem nejčastěji reagujete na kritiku od nadřízeného / od kolegů?

Jakým způsobem nejčastěji reagujete, když se Vám na jednání Vašich nadřízených / kolegů něco nelíbí?

Jak se cítíte a co děláte, když se Vám zdá, že s Vámi někdo jedná nespravedlivě nebo nepřiměřeně?

Soubor otázek D

Jaké jsou Vaše největší pracovní či profesionální cíle (v horizontu 5 – 10 let)?

Vyhovuje Vám pravidelné každodenní plánování nebo máte raději určitou volnost?

Co očekáváte od nejbližších 5 let?

Které rčení vystihuje Váš osobní postoj nejvíce? Můžete zatrhnout i více možností.

„pořádek je pro blbce; inteligent chaos dobře zvládne“

„pořádek dělá přátele“

„všelikeré kvaltování pro hovado dobré jest“

„nejsou tak důležité prostředky jako výsledky“

Jaká je Vaše praktická zkušenost s plánováním a osobní strategií? Zatrhněte možnost, která nejvíce vystihuje Vaši osobní zkušenost.

„řídím se podle vypracovaného plánu, každý den si plánuji“

„plánování činností považuji za žádoucí, ale samotnému se mi to příliš nedaří“

„příliš podrobný plán v životě považuji za zbytečný a postupuji spíše od případu k případu“

„obvykle pracuji na více věcech současně, podle situace či nálady přecházím od jedné k druhé“

Soubor otázek E

Napište jména sídelního biskupa, pomocného biskupa a generálního vikáře brněnské diecéze.

Uveďte příklad pastoračních aktivit ve vaší farnosti. Byl/a jste někdy organizátorem nebo účastníkem uvedených aktivit?

Uveďte titul knihy s křesťanskou tématikou, která Vás zaujala. Co se Vám nejvíce líbilo?

Máte oblíbeného světce nebo světici? V čem je pro Vás vzorem?

Soubor otázek F

Jak dlouho byste si v optimálním případě přál na uvedené pozici v organizaci setrvat?

Jaké jsou Vaše požadavky na mzdové ohodnocení?

A: po nástupu

B: po třech měsících zapracování

C: po roce

D: za dva roky

Jaké jsou Vaše čtyři největší životní hodnoty – co je pro Vás v životě nejdůležitější?

Hodnota A

Hodnota B

Hodnota C

Hodnota D

Jaký je – podle Vašeho osobního subjektivního hodnocení - Váš osobní vztah k čestnosti a osobní integritě? Označte, prosíme, odpověď, s níž se nejvíce ztotožňujete.

vždy a za všech okolností se snažím být čestný a pravdivý – i kdyby mi to mělo přinést osobní újmu nebo problémy

myslím, že ve většině případů dokážu být čestný a pravdivý

moje čestnost a pravdivost nevybočuje z běžného průměru – jsem na tom podobně jako většina jiných zaměstnanců

s žádnou z výše uvedených možností se plně neztotožňuji, proto zde uvádím svou vlastní odpověď, která mne vystihuje lépe:

Pozn.: integrita = schopnost být stejný uvnitř i navenek = jednám v souladu s tím, co si myslím = moje vnitřní hodnoty jsou stejné jako ty, co demonstruji ke svému okolí.

Jaký máte vztah k danému regionu?

Co byste chtěl/a vzkázat závěrem vedoucímu výběrového řízení na uvedenou pozici?

Nakonec, prosíme, uveďte – pokud je to možné – kontakt na osobu nebo osoby, která/é by nám mohla/mohly poskytnout reference o Vaší předchozí pracovní kariéře nebo profesionálních zkušenostech a dovednostech.

* Opište znaky

Omlouváme se za nepohodlí, ale chráníme web proti spamovým robotům. Jestliže nemůžete znaky přečíst, načtěte znovu stránku.

* Biskupství brněnské, jako správce údajů, shromažďuje a zpracovává výše uvedené osobní údaje pro účely výběrových řízení. Údaje jsou zpracovávány výhradně pověřenými zaměstnanci Biskupství brněnského. Máte právo na dotazy, právo přístupu, opravy a námitky proti zpracování písemnou formou na následující emailové adrese [stavebni@biskupstvi.cz]. Pro více informací si prosím přečtěte [informace o zpracování osobních údajů] nebo kontaktujte našeho pověřence pro ochranu osobních údajů, viz předešlý odkaz.

Děkujeme Vám za Váš čas, otevřenost i upřímnost. Ale ať již se náš kontakt s Vámi bude vyvíjet jakkoliv, přejeme Vám to nejlepší – do Vašeho pracovního života i soukromí.

Na zadanou emailovou adresu Vám bude automaticky zaslán informační email o přijetí Vašeho vyplněného dotazníku.

Osobní dotazník uchazeče o pracovní pozici