Počet roků aktivní praxe jako technický dozor stavby
Počet roků aktivní praxe jako projektant
Krok 2
Ovládáte následující dovednosti na počítači? V kladném případě zaškrtněte.
založit nový soubor
vytvořit ve Wordu záhlaví a zápatí
přenést text z jednoho souboru do druhého
vytvořit tabulku v Excelu
nadefinovat vzorce do Excelovské tabulky
vytvořit prezentaci v Power Pointu
načasovat prezentaci
pracovat s nějakým fotografickým softwarem
Kolik hodin denně jste v průměru zvyklý/á pracovat?
V případě vzájemné domluvy, od kdy byste mohl/a nastoupit do naší organizace?
Jaká je Vaše představa dolní hranice průměrné hrubé měsíční mzdy, pod kterou byste nešel/nešla?
Krok 3
Prosím, uveďte nejdůležitější důvody, proč si hledáte novou práci (jaké byly a jsou největší důvody k touze po změně Vaší současné situace)?
Co především očekáváte od nového zaměstnání, o nějž se ucházíte?
U které firmy a při jaké práci jste byl dosud nejspokojenější? Proč?
U které firmy a při jaké práci jste byl nejméně spokojený? Proč?
Popište své minimální nároky na zaměstnání, abyste v něm mohl být spokojený a vydržel v něm déle, než v jiných zaměstnáních.
Krok 4
Jaké 4 silné stránky považujete za své nejvýraznější charakteristiky?
Na jakých slabých stránkách naopak cítíte, že potřebujete zapracovat?
Co považujete dosud za své největší pracovní nebo osobní úspěchy?
Co se Vám z toho všeho, co znáte a umíte, nepodařilo využít v předchozích zaměstnáních a proč?
Čeho si na Vás nejvíce vážil Váš poslední přímý nadřízený?
Krok 5
Co považujete za silné stránky Vašeho posledního přímého nadřízeného?
Co považujete za slabé stránky Vašeho posledního přímého nadřízeného?
Jakým způsobem nejčastěji reagujete na kritiku od nadřízeného / od kolegů?
Jakým způsobem nejčastěji reagujete, když se Vám na jednání Vašich nadřízených / kolegů něco nelíbí?
Jak se cítíte a co děláte, když se Vám zdá, že s Vámi někdo jedná nespravedlivě nebo nepřiměřeně?
Krok 6
Jaké jsou Vaše největší pracovní či profesionální cíle (v horizontu 5 – 10 let) a co očekáváte od nejbližších 5 let?
Vyhovuje Vám pravidelné každodenní plánování nebo máte raději určitou volnost?
Které rčení vystihuje Váš osobní postoj nejvíce? Můžete zatrhnout i více možností.
Jaká je Vaše praktická zkušenost s plánováním a osobní strategií? Zatrhněte možnost, která nejvíce vystihuje Vaši osobní zkušenost.
Krok 7
Jak dlouho byste si v optimálním případě přál/a na uvedené pozici v organizaci setrvat?
Jaká výše hrubé mzdy na této pozici je pro Vás motivační?
Jaké jsou Vaše čtyři největší životní hodnoty – co je pro Vás v životě nejdůležitější?
Jaký je – podle Vašeho osobního subjektivního hodnocení – Váš osobní vztah k čestnosti a osobní integritě? Označte, prosíme, odpověď, s níž se nejvíce ztotožňujete.
Jaký máte vztah k danému regionu?
Nakonec, prosíme, uveďte – pokud je to možné – kontakt na osobu nebo osoby, která/é by nám mohla/mohly poskytnout reference o Vaší předchozí pracovní kariéře nebo profesionálních zkušenostech a dovednostech.